الهيكل التنظيمي لإدارة التطوير التربوي

مساعد المدير العام للشؤون التعليمية

مدير إدارة التطوير التربوي

السكرتارية

  قسم البحوث التربوية          قسم المقررات المدرسية        قسم المكتبات المدرسية           قسم إعداد وتطويرالاختبارات

                                                                                                      مشروع الاختبارات المدرسية

إدارة التطوير التربوي

الكادر الوظيفي والمهام

عبدالرحمن بن صالح المشيقح مدير الأدارة

عبد الله بن إبراهيم النجم    سكرتير الإدارة

أ ـ الموقع التنظيمي :

ترتبط مباشرة بمساعد مدير عام التعليم للشؤون التعليمية .

ب ـ الهدف :

المشاركة في العمل على تطوير العملية التعليمية والتربوية بما يتلاءم مع القيم والاتجاهات العصرية في التربية والتعليم وذلك من خلال إجراء البحوث التربوية وإعداد وتطوير المناهج والاختبارات وتوفير المقررات المدرسية وتوزيعها على المدارس بالمنطقة .

ج ـ المهام :

1- إعداد الخطط الخمسية والسنوية لنشاطات التطوير التربوي في مجالات إجراء البحوث وإعداد وتطوير المناهج والاختبارات ، وذلك في إطار الأهداف والسياسات التعليمية والتربوية للإدارة العامة للتعليم في المنطقة ، ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها .

2-     تطبيق الأنظمة واللوائح والقرارات والتعليمات الخاصة بالتطوير التربوي في المنطقة .

3-     تحديد احتياج المنطقة من البحوث التربوية والمقررات المدرسية والاختبارات .

4-     متابعة نشاطات إجراء البحوث وتطوير وإعداد الاختبارات في المنطقة .

5-  الإشراف على توفير المقررات المدرسية وتوزيعها بما يتلاءم مع أولويات العمل والاحتياج الفعلي للمدارس في المنطقة .

6-  تلقي طلبات المدارس والمعاهد من المقررات المدرسية وتقديم التوصيات حولها إلى مساعد مدير عام التعليم للشؤون التعليمية بما يتلاءم مع أولويات العمل والاحتياج الفعلي للمدارس في المنطقة .

7-  متابعة سير العمل في الأقسام المرتبطة بالإدارة والتنسيق بينها ، والتأكد من سلامة وفاعلية الأداء فيها وتحقيق الانسجام والتكامل بينها .

8-  معالجة المشكلات والمعوقات التي تواجه نشاطات التطوير التربوي في المنطقة ، والنظر في كافة المعاملات التي ترد في هذا الخصوص .

9-  الإشراف على تحديث وتنظيم السجلات والبيانات المتعلقة بنشاطات الإدارة وحفظها والاستفادة من الإمكانات التقنية في معالجتها .

10- إعداد التقارير الدورية عن إنجازات الإدارة واقتراحات تطوير الأداء فيها وتقديمها الى مساعد مدير عام التعليم للشؤون التعليمية .

11-   تحديد احتياجات الإدارة من القوى العاملة والتجهيزات والمواد والعمل على توفيرها .

12-   أي مهام أخرى تكلف بها في مجال اختصاصها .

الصفحة الرئيسية