عبارة
عن لوحة شرفية في مدخل المدرسة يتم تعبئتها شهريا
من واقع استمارات ترشيح من قبل المعلمين وجمع
الاستمارات و عرضها على لجنة مخصصة لهذا الغرض في
المدرسة فمن يتم ترشيحه أكثر يكتب في اللوحة
الشرفية الشهرية للمعلمين و كذا الطلاب .
إيجابيات
التجربة
1-
إشعال روح التنافس بين المعلمين و خلق جو من العمل
الجماعي .
2- توثيق هذه الترشيحات و الاستفادة منها في تقويم
الأداء الوظيفي للمعلمين .
3- إبراز المواهب لدى المعلمين و كذا الطلاب .
4- اطلاع الزائر على المتميزين لهذا الشهر .
الشروط والضوابط
1-
السرية .
2-
أن تكون شهرية .
3-
تحري المصداقية .
4-
تكليف مجموعة من الزملاء للجنة اللوحة الشرفية وهم عادة (
المدير + الوكيل + المرشد الطلابي + معلم )
