الأحمد اجتمع اليوم مع مدراء المكاتب والإدارات .. تعليم القصيم يسد كافة احتياجاته البشرية من المعلمين ويهيئ كافة المدارس للعام الجديد    توجيه جميع معلمي القصيم والتعاقد مع (9) بنظام الاجر بالساعة      تعليم البنين بالقصيم يستعد لاستقبال 90 ألف طالب      الأندية القرآنية الرمضانية تختتم برامجها     إدارة تعليم الكبار تعتمد المرشحين للعمل في مراكز محو الأمية وتعليم الكبار    
 
الرئيسية
الأخبار
المنتدى
حركات النقل
نظرة تاريخية
التقويم الدراسي
الإحصاء
مواقع تربوية
أنظمة و لوائح
تجارب تربوية
الاتصال بالمسؤولين
خدمات الطالب
خدمات الموظف
دليل المدارس
دليل هواتف الإدارة
دليل المشرف التربوي
دليل المعلم
البرامج المساعدة
نماذج التقاعد
رفع قواعد معارف
استعلام عن معاملة
ارشيف التعاميم
الفصل الأول

[ مقدمة ] [ وثيقة ] [ سياسة التعليم ] [الغايات والأهداف ] [التعليمية ] [غايات التعليم ]
[ أهداف التعليم الابتدائي ] [ أهداف التعليم المتوسط ] [ أهداف التعليم الثانوي ]

الفصل الثاني
[ مرحلة التفتيش ] [ مرحلة التفتيش الفني ] [ مرحلة التوجيه التربوي ]
[ إدارة عامة للتوجيه والتدريب ] [ مرحلة الإشراف التربوي ]
الفصل الثالث
[ مفهوم الإشراف التربوي ] [ أهمية الإشراف والحاجة إليه ] [ أهداف الإشراف التربوي ] [ خصائص الإشراف التربوي ]
[ وظائف الإشراف التربوي ] [ أنماط الإشراف التربوي ] [ التخطيط للإشراف التربوي ] [ مجالات الإشراف التربوي ]
[ أساليب الإشراف التربوي ] [ تقويم الإشراف التربوي ]
الفصل الرابع
[ مقومات المشرف التربوية ] [ مهامه ومسؤولياته ] [ كفايته ] [ تقويمه الذاتي ]
[ بطاقة التقويم الذاتي للمشرف ] [ تقويم المعلمين والمشرفين ]
الفصل الخامس
[ مفهوم العلاقات الإنسانية ] [ أهمية العلاقات الإنسانية ] [ أسس العلاقات الإنسانية ]
[ مجالات العلاقات الإنسانية ] [ العلاقات الإنسانية والإشراف التربوي ] [ عوامل تسهم في بناء العلاقات الإنسانية ]
الفصل السادس
[ مفهوم التدريب ] [ أهميته أثناء الخدمة ] [ احتياجات التدريب ] [ التخطيط لتدريب المعلمين ]
1- تحديد الأهداف 2- الإعداد للتدريب 3- متابعة التدريب 4- تنظيم الأجهزة 5- الحوافز التشجيعية
الفصل السابع
[ نموذج لخطة إشرافية ] [ المدارس المسندة للمشرف ] [ النقص في احتياج مدرسة ]
[ تحليل نتائج اختبارات ] [ تقويم درس توضيحي ] [ الدروس النموذجية ] [ الدورات التدريبية ] [ المراجع ]